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企业理念

以“诚”为本，诚信经营，诚恳待客，诚心做事，诚意发展。注重营造企业文化的氛围，注重培养员工的凝聚力和归属感，注重提高员工的综合能力，注重为员工提供良好的发展空间，注重企业效益与员工素质之间的和谐发展。

人才战略

建设一流的人力资源管理机制，建立完善培训管理体系。积极引进人才，培养人才，用好人才。加强内部人力资源的开发，强化技术人员的技能培训，培养员工的综合能力，重视员工各方面协调发展。将员工的个人价值体现和公司的发展方向保持一致，使公司一直保持着战略目标明确、组织架构合理、工作流程清晰、竞争气氛良好、员工热情高涨和企业效益优异的发展步伐。